Главная /
Комментарии /
Может ли работодатель привлечь работника к стажировке в нерабочий выходной день

Может ли работодатель привлечь работника к стажировке в нерабочий выходной день

Комментарий к статье: Продолжительность стажировки на рабочем месте по ТК РФ

Вячеслав

2 января 2022 19:34

Постоянная ссылка

может ли работодатель привлечь работника к стажировке в нерабочий выходной день

Ответить

маша

15 февраля 2022 13:49

Постоянная ссылка

нет, т.к. стажирующийся работник (стажер) закреплен приказом по предприятию за конкретным работником, который его стажирует. О чем оба расписываются в данном приказе

Ответить

Советуем прочитать

Текстовая часть пояснительной записки (форма 0503760): пример заполнения Ходатайство о снижении штрафа в налоговую: образец Какими личными и профессиональными качествами должен обладать бухгалтер

Последнее с форума

Что значит ошибка в титульном листе декларации 3-НДФЛ? Работодатель меняет должностную инструкцию, обязанностей прибавил, а зарплату нет. Могу отказаться? Нужно ли вести воинский учет, если нет военнообязанных?