Главная /
Комментарии /
Может ли работодатель привлечь работника к стажировке в нерабочий выходной день

Может ли работодатель привлечь работника к стажировке в нерабочий выходной день

Комментарий к статье: Продолжительность стажировки на рабочем месте по ТК РФ

Вячеслав

2 января 2022 19:34

Постоянная ссылка

может ли работодатель привлечь работника к стажировке в нерабочий выходной день

Ответить

маша

15 февраля 2022 13:49

Постоянная ссылка

нет, т.к. стажирующийся работник (стажер) закреплен приказом по предприятию за конкретным работником, который его стажирует. О чем оба расписываются в данном приказе

Ответить

Советуем прочитать

Практические задачи по УСН (с решениями)Как заполнить нулевую отчетность по УСН?Бенефициарный владелец юридического лица: понятие, сведения и оформление справки

Последнее с форума

Цифровой рубль с 2026 года: можно ли «поставить запрет» на приём платежей? ИП как правильно выбрать вид предприним деятельности в патенте Работа в нерабочий праздничный день при суммированном