В результате аварии на промышленном предприятии с работником Сергеевым, находящимся на испытательном сроке, произошел несчастный случай. В результате чего он лечился дома и проходил медицинские процедуры в поликлинике. На работе в отделе кадров ему пояснили, что готовы выплатить ему заработную плату за период его болезни, а затем уволить по причине его участия в несчастном случае.
1. Поясните какие права были нарушены Сергеева?
2. На какие выплаты он может претендовать в связи с несчастным случаем на производстве?
3. Какие правовые последствия наступят, если в результате несчастного случая он станет инвалидом?
1. Поясните какие права были нарушены Сергеева?
Российское трудовое законодательство предусматривает, что если с работником произошел несчастный случай на производстве, то работодатель независимо от тяжести последствий для здоровья пострадавшего обязан зафиксировать этот факт, создать и организовать работу комиссии по расследованию причин несчастного случая.
2. На какие выплаты он может претендовать в связи с несчастным случаем на производстве?
Единовременная страховая выплата в счет возмещения вреда здоровью. Ежемесячная страховая выплата в счет возмещения вреда здоровью. Компенсация морального вреда.
3. Какие правовые последствия наступят, если в результате несчастного случая он станет инвалидом?
Уголовная ответственность работодателя.
1. Поясните какие права были нарушены Сергеева?
2. На какие выплаты он может претендовать в связи с несчастным случаем на производстве?
3. Какие правовые последствия наступят, если в результате несчастного случая он станет инвалидом?
Российское трудовое законодательство предусматривает, что если с работником произошел несчастный случай на производстве, то работодатель независимо от тяжести последствий для здоровья пострадавшего обязан зафиксировать этот факт, создать и организовать работу комиссии по расследованию причин несчастного случая.
2. На какие выплаты он может претендовать в связи с несчастным случаем на производстве?
Единовременная страховая выплата в счет возмещения вреда здоровью. Ежемесячная страховая выплата в счет возмещения вреда здоровью. Компенсация морального вреда.
3. Какие правовые последствия наступят, если в результате несчастного случая он станет инвалидом?
Уголовная ответственность работодателя.