Добрый день. А как же быть с противоречиями с отчетом СЗВ-М, где на директора - единственного учредителя отчеты не сдавались на основании письма ПФР от 13.07.2016 № ЛЧ-08-26/9856 где сказано, что на единственного учредителя – руководителя организации, если с таким учредителем не заключен трудовой или гражданско-правовой договор, сдавать СЗВ-М не нужно. То есть, фонд признал, что в СЗВ-М требуется включать только тех лиц, с кем заключен трудовой или гражданско-правовой договор?
Дело в том, что по ТК РФ договор не обязательно должен быть заключен в письменной форме. Если человек выполняет определенные функции в организации (а директор их, безусловно, выполняет - является единоличным исполнительным органом) - то договор считается заключенным с того момента, как директор приступил к обязанностям.
ПФР здорово запутал и себя и плательщиков своим письмом (на которое вы ссылаетесь). Т.к. теперь сотрудники ПФР "неофициально" поясняют, что, если не сдавали в течение года СЗВ-М - не сдавайте и СЗВ-СТАЖ. Иначе им придется оштрафовать за несданные СЗВ-М. Но что они тогда будут говорить, когда придут с проверкой? Вот вопрос! Оштрафуют и за то, и за другое?
Если в СНТ председатель - уже давно пенсионер, не застрахованный и работающий на общественных началах (без договора и без оплаты), а других работников в СНТ нет, какой смысл ПФР требовать отчёты СЗВ-М, СЗВ- СТАЖ. И таких ситуаций великое множество. Прошу специалистов по пенсионному законодательству, пояснить, зачем таким СНТ нужно постоянно отчитываться по данным формам , и вносить в эти формы единственного лица, незастрахованного председателя-пенсионера?
А как же быть с противоречиями с отчетом СЗВ-М, где на директора - единственного учредителя отчеты...