Здравствуйте! Выхожу в декрет 28.07.2020, срочный ТД действует до 30.11.2020, а б/л 140 дней заканчивается 15.12.2020 и начинается отпуск до 1,5 лет.
Обязан ли работодатель продлить мой ТД по заявлению до окончания отпуска по уходу за ребёнком, а после 3-х лет уволить?
Или же если основной работник выйдет 30.11.2020, то меня уволят?
Обязан ли работодатель продлить мой ТД по заявлению до окончания отпуска по уходу за ребёнком, а после 3-х лет уволить?
Или же если основной работник выйдет 30.11.2020, то меня уволят?