Здравствуйте!
Месяц назад работодатель в добровольно-принудительном порядке потребовал написать заявление о понижении процентной ставки с 0,7% от ставки на 0,6%.С угрозами,что,если не напишу заявление добровольно,то вплоть до увольнения.
Я 1968г.р.Работаю почтальоном в сельской местности.
В повышении классности мне отказали (не придусмотрено и не запланировано).Пришлось отказаться от 10%,но при этом я указала,что являюсь предпенсионером.
Вправе ли поступать так работадателю с работником?
Месяц назад работодатель в добровольно-принудительном порядке потребовал написать заявление о понижении процентной ставки с 0,7% от ставки на 0,6%.С угрозами,что,если не напишу заявление добровольно,то вплоть до увольнения.
Я 1968г.р.Работаю почтальоном в сельской местности.
В повышении классности мне отказали (не придусмотрено и не запланировано).Пришлось отказаться от 10%,но при этом я указала,что являюсь предпенсионером.
Вправе ли поступать так работадателю с работником?