С 08.08.2019г. по 08.08.2020г. наступает период для очередного отпуска. Также имею...

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, установленный ст. 321 ТК РФ, предоставляется работникам по истечении 6 месяцев работы у данного работодателя. Полное или частичное соединение ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, допускается не более чем за два года. При этом общая продолжительность предоставляемого отпуска не должна превышать шести месяцев, включая время отпуска без сохранения заработной платы, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно. Неиспользованная часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая шесть месяцев, присоединяется к очередному ежегодному оплачиваемому отпуску на следующий год. (ст. 322 ТК РФ).
Для получения дополнительного отпуска за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях стаж исчисляется по общим правилам ст. 121 ТК РФ. Сюда включаются также соответствующие периоды, в течение которых работник пребывал за пределами указанных территорий, такие как ежегодные отпуска, время вынужденного прогула. Таким образом за полный рабочий год – 24 дня.
Берите отпуск на 14 дней с 01.03.2020г.
Рассчитать можно по формуле:
24 х (количество полных месяцев рабочего года до месяца отпуска) / 12
Исходя из написанного может взять дни допотпуска за отработанное время.
Дополнительно может почитать про отпуск еще здесь