Подписывайтесь на новости

Подписаться

ОК

Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Главная /
Комментарии /
Если опоздал на 2 часа на работу, но руководитель посчитал мою причину неуважительной. Что теперь?

Если опоздал на 2 часа на работу, но руководитель посчитал мою причину неуважительной. Что теперь?

Комментарий к статье: Что считается опозданием по Трудовому кодексу?

Максим

14 декабря 2019 10:37

Постоянная ссылка

Если опоздал на 2 часа на работу, но руководитель посчитал мою причину неуважительной. Что теперь?

Ответить

Сергей экономист

16 декабря 2019 08:43

Постоянная ссылка

С Вас потребуют письменных объяснений. После их получения обстоятельства дисциплинарного проступка будут рассмотрены, после чего будет принято решение о наложении на Вас дисциплинарного взыскания. Таковыми могут быть: замечание, выговор, увольнение. Маловероятно, что дело закончится увольнением. Кроме того, локальными актами Вашей компании может быть предусмотрено снижении суммы премии за опоздание по итогам месяца. Более подробный ответ на вопрос вы можете задать на форуме здесь

Ответить

Советуем прочитать

Сроки и порядок уплаты НДС за 4 квартал 2024 года Учет библиотечного фонда в бюджетном учреждении Счет-фактура при УСН с 2025 года для ИП и ООО

Последнее с форума

ООО (участник общества) переоформило лицензию на геологическое изучение недр, а затем вышло из общества: как учесть лицензию? Потребитель запросил чек после оплаты в ГИС ЖКХ. Чек от ОФД предоставлен. В "Мои чеки" ФНС его нет. В какой момент учитывать расходы по договорам с самозанятыми?