Главная /
Комментарии /
А если в контракте ненормированный раб.день с 9 до 18. А работать заставляют(эпизодически) с 9 до...

А если в контракте ненормированный раб.день с 9 до 18. А работать заставляют(эпизодически) с 9 до...

Комментарий к статье: Работа в ночное время по Трудовому кодексу (нюансы)

Артур

5 июня 2019 11:52

Здравствуйте, а если в контракте ненормированный раб.день с 9 до 18.
А работать заставляют(эпизодически) с 9 до 18, затем в этот же день с 22 до 5 утра и в 9 снова должен быть на работе - за это дают 1 отгул, законно ли это?

Ответить

Советуем прочитать

Дресс-код бухгалтера: совмещаем офисный стиль и оригинальность Новый утилизационный сбор с 1 октября 2024 года Можно ли выплатить зарплату в выходной день?

Последнее с форума

Сравнение зп с МРОТ учет агентского вознаграждения в у ИП на УСН доходы Сообщение в ФНС о невозможности удержать НДФЛ