Главная /
Комментарии /
А если в контракте ненормированный раб.день с 9 до 18. А работать заставляют(эпизодически) с 9 до...

А если в контракте ненормированный раб.день с 9 до 18. А работать заставляют(эпизодически) с 9 до...

Комментарий к статье: Работа в ночное время по Трудовому кодексу (нюансы)

Артур

5 июня 2019 11:52

Здравствуйте, а если в контракте ненормированный раб.день с 9 до 18.
А работать заставляют(эпизодически) с 9 до 18, затем в этот же день с 22 до 5 утра и в 9 снова должен быть на работе - за это дают 1 отгул, законно ли это?

Ответить

Советуем прочитать

Как провести закупку строительного контроля по 44-ФЗ Что такое форс-мажор по 44-ФЗ и какие последствия он влечет Как в договоре прописать НДС: примеры формулировок

Последнее с форума

Включаются ли проценты по депозиту в налоговую базу АУСН Работник работает на 1 ставке в основной работе и еще на другой ставке в другой организации, то что он работает в другой организации он скрывает Увольнение7