Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Изменения-2026
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Конструктор УПД
Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
Главная
/
Комментарии
/
А если в контракте ненормированный раб.день с 9 до 18. А работать заставляют(эпизодически) с 9 до...
А если в контракте ненормированный раб.день с 9 до 18. А работать заставляют(эпизодически) с 9 до...
Комментарий к статье:
Работа в ночное время по Трудовому кодексу (нюансы)
Артур
5 июня 2019 11:52
Постоянная ссылка
Здравствуйте, а если в контракте ненормированный раб.день с 9 до 18.
А работать заставляют(эпизодически) с 9 до 18, затем в этот же день с 22 до 5 утра и в 9 снова должен быть на работе - за это дают 1 отгул, законно ли это?
Ответить
Советуем прочитать
Налоговая реформа — 2026 для ИП на патенте и УСН
НДС в 2026 году: все свежие изменения
УСН и НДС с 2026 года: выясняем, считаем, правим договоры
Последнее с форума
Превышение лимита с 2026 года переход на НДС
Заполнение Уведомления о переходе на УСН
Возврат товара поставщику2
А работать заставляют(эпизодически) с 9 до 18, затем в этот же день с 22 до 5 утра и в 9 снова должен быть на работе - за это дают 1 отгул, законно ли это?