Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Налоги-2027
УФНС говорят
Чек-лист по ЭПД
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Главная
/
Комментарии
/
А если в контракте ненормированный раб.день с 9 до 18. А работать заставляют(эпизодически) с 9 до...
А если в контракте ненормированный раб.день с 9 до 18. А работать заставляют(эпизодически) с 9 до...
Комментарий к статье:
Работа в ночное время по Трудовому кодексу (нюансы)
Артур
5 июня 2019 11:52
Постоянная ссылка
Здравствуйте, а если в контракте ненормированный раб.день с 9 до 18.
А работать заставляют(эпизодически) с 9 до 18, затем в этот же день с 22 до 5 утра и в 9 снова должен быть на работе - за это дают 1 отгул, законно ли это?
Ответить
Советуем прочитать
Когда надо проводить инвентаризацию за 2026 год
Как учитывать выручку способом по мере готовности
Как перейти с самозанятого на ИП на УСН или другой налоговый режим
Последнее с форума
Онлайн касса в аренду
Расходы по налогу на прибыль при дарении товара НКО
Цифровой рубль с 2026 года: можно ли «поставить запрет» на приём платежей?
А работать заставляют(эпизодически) с 9 до 18, затем в этот же день с 22 до 5 утра и в 9 снова должен быть на работе - за это дают 1 отгул, законно ли это?