Бухгалтерский учет в 2025 году (план счетов и принципы)
Порядок ведения бухгалтерского учета при УСН в 2024-2025 годах
Ведение бухгалтерского учета при УСН с 2013 года является обязательным (п. 1 закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ). Исключение сделано для ИП (подп. 1 п. 2 закона № 402-ФЗ). Рассмотрим, какие формы ведения бухгалтерского учета возможны при УСН.
Проводки при выдаче беспроцентного займа сотруднику
Беспроцентный заем сотруднику может быть выдан в любой организации. О нюансах такой операции и об отражении ее в учете читайте в нашей статье.
Что такое КПС в бюджетном учете (расшифровка)
КПС (расшифровка) в бюджетном учете - это аналитический код поступлений и выбытий. Другими словами, это код бюджета, представляющий собой с 1-го по 17-й разряды в структуре номера счета. В процессе разработки и утверждения рабочего плана счетов КПС следует определять правильно, опираясь на тип учреждения на основе Плана счетов, Инструкцию по его применению и Порядок № 82н. В случае ошибок для руководителя и главного бухгалтера учреждения может наступить ответственность.
Как бюджетному учреждению оказывать платные услуги
Платные услуги в бюджетном учреждении являются дополнительным источником дохода для развития материально-технической базы. При этом необходимо учитывать особенности, предусмотренные в отношении конкретного учреждения или вида оказываемой платной услуги. О том, как бюджетному учреждению начать оказывать платные услуги, рассказываем в нашей статье.
Какими налогами и взносами облагается премия сотрудникам?
Облагается ли премия налогом и как зависит налогообложение от вида премии и источника ее выплаты? Рассмотрим эти вопросы в нашей статье.
Каким может быть размер премии сотрудника
Размер премии сотрудникам определяют правила премирования, установленные у конкретного работодателя. Поэтому ее величина может зависеть от разных факторов и рассчитываться различными способами.
Какие бывают виды премий и вознаграждений работникам?
Виды премий работникам достаточно разнообразны. Однако помимо них существуют и иные способы вознаграждений. Рассмотрим, как можно материально поощрять работников.
Порядок выплаты премии по Трудовому кодексу РФ
Выплата премии по Трудовому кодексу определяется лишь общими понятиями о том, что такое премия, какова ее роль в оплате труда и какие документы обосновывают включение премии в эту оплату. Обязанность разработки детальных правил премирования и установления порядка выплаты премиальных ТК РФ закрепляет за работодателем. Рассмотрим, что нужно предусмотреть в этих правилах, чтобы выплата премии не вызвала вопросов у проверяющих.
Образец представления на премию сотрудника
Представление на премию сотрудников - образец этого документа приведен в нашем материале - необходимо для ситуаций, когда премия является разовой, связанной с каким-либо нерегулярно возникающим событием.
Какие в ТК РФ есть основания для лишения работника премии
Лишение премии работника по ТК РФ требует соблюдения ряда правил, невыполнение которых может привести к тому, что невыплата премиальных окажется незаконной. Рассмотрим, что это за правила, в нашей статье.