Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Зарплаты и кадры

Отпуск и время отдыха
21 сен 2023
График отпусков - бланк и образец заполнения на 2024 год
График отпусков - образец заполнения 2024 года понадобится и начинающим свое дело коммерсантам, и фирмам со стажем. Как его составить и избежать штрафов, расскажем в нашей статье. В ней же можно бесплатно скачать бланк и образец графика отпусков.
Отпуск и время отдыха
21 сен 2023
Можно ли уйти в отпуск по графику без заявления?
Отпуск по графику без заявления на практике предоставляется часто, однако мы расскажем о том, какие требования на этот счет прописаны в законодательстве. Также в этой статье вы найдете информацию о сроках, с соблюдением которых работник должен быть уведомлен о начале отпуска, и о том, как разделить отдых на части.
Кадровые документы и образцы
21 сен 2023
Как оформить перенос отпуска в графике отпусков
Как оформить перенос отпуска в графике отпусков? - популярный вопрос у кадровиков. Рассмотрим как правильно оформить документы на перенос отпуска сотрудника, и, конечно, мы дадим образец внесения в график подобной записи.
Отпуск и время отдыха
21 сен 2023
Роструд — о штрафе за дистанционных работников в графике отпусков
Анализ хозяйственной деятельности (АХД)
21 сен 2023
Как рассчитать коэффициент текучести кадров
Коэффициент текучести кадров — специфический показатель, рассчитать который можно по данным кадрового учета. Какую формулу применить, с чем сравнить и как использовать результаты сравнения, расскажем в статье.
Кадровые документы и образцы
19 сен 2023
Должны ли несовершеннолетние 16 и 17 лет предъявлять при приеме на работу документы воинского учета
Охрана труда
18 сен 2023
Новые правила и единые типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств действуют с 1 сентября
Оплата труда
08 сен 2023
Можно ли удерживать алименты по заявлению работника
Оплата труда
08 сен 2023
Двойная оплата за работу в выходной: с учетом добавок к окладу или без?
Основы трудового законодательства
07 сен 2023
Ст. 21 ТК РФ: вопросы и ответы
Ст. 21 ТК РФ формулирует основные права и обязанности работника как участника трудовых отношений. По сути статья 21 ТК представляет собой декларацию из прав и обязанностей, которые далее детализированы в статьях и отдельных главах ТК. Рассмотрим вопрос подробнее в этом материале.
Есть вопросы по налогам? Обсудите их с экспертами на форуме НН