Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Зарплаты и кадры

Охрана труда
07 апр 2022
Сотрудник заболел ковидом: Роспотребнадзор придет на работу со штрафом
Охрана труда
06 апр 2022
Инструктаж по антитеррористической безопасности на рабочем месте
Инструктаж по антитеррористической безопасности на рабочем месте — процедура, к проведению которой фирме-работодателю следует подойти с особой серьезностью как по причине того, что его проведение необходимо в силу требований закона, так и потому, что это крайне важно в нынешней непростой ситуации. Каким образом эта процедура может быть проведена, вы узнаете из нашей статьи.
Охрана труда и аттестация
04 апр 2022
Какие сроки хранения документов по охране труда?
Срок хранения документов по охране труда зависит от степени важности информации, содержащейся в них. В статье мы расскажем о законе, определяющем срок хранения документов по охране труда, и о продолжительности этих сроков.
Охрана труда
04 апр 2022
Как провести внеплановый инструктаж (нюансы)
Внеплановый инструктаж по безопасности труда наряду с иными видами инструктажа, предусмотренными государственными стандартами в части охраны труда, является обязательной для всех работодателей процедурой. Какова специфика ее проведения, рассмотрим в настоящей статье.
Охрана труда
04 апр 2022
С марта 2022 года введена обязанность информировать работников об условиях и охране труда
Охрана труда
04 апр 2022
У сотрудника COVID-19: что делать работодателю
Охрана труда
29 мaр 2022
А у вас всё готово к изменениям по охране труда с 1 марта 2022 года?
СФР
28 мaр 2022
Заполнение формы 4-ФСС за 1 квартал 2022 года
4-ФСС за 1 квартал 2022 года мы будем сдавать в апреле. Из нашего материала вы узнаете о правилах его заполнения для некоторых нестандартных ситуаций, а также найдете практический пример и связанные с соцстраховским расчетом полезные подсказки.
ЕФС-1, перссведения
22 мaр 2022
Пропустили сотрудника в СЗВ-М — как исправить?
В СЗВ-М пропустили сотрудника? Эту ошибку нужно обязательно исправить вне зависимости от того, по какой причине она произошла. Иначе на лицевом счете сотрудника будет отражена неполная информация, и любая проверка ПФР обнаружит этот факт. А это уже грозит работодателю финансовыми санкциями. Можно ли без штрафа дополнить исходный СЗВ-М пропущенными сведениями и как это сделать? И как поступить, если в отчете оказались лишние данные? Расскажем в нашем материале.
Налоговая ответственность за неуплату налогов в 2024–2025 годах
21 мaр 2022
Можете жаловаться: за «серую» зарплату работник ответственности не несет, только работодатель
Есть вопросы по налогам? Обсудите их с экспертами на форуме НН