Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Зарплаты и кадры

Охрана труда
07 апр 2022
Сотрудник заболел ковидом: Роспотребнадзор придет на работу со штрафом
Охрана труда
06 апр 2022
Инструктаж по антитеррористической безопасности на рабочем месте
Инструктаж по антитеррористической безопасности на рабочем месте — процедура, к проведению которой фирме-работодателю следует подойти с особой серьезностью как по причине того, что его проведение необходимо в силу требований закона, так и потому, что это крайне важно в нынешней непростой ситуации. Каким образом эта процедура может быть проведена, вы узнаете из нашей статьи.
Охрана труда
04 апр 2022
Как провести внеплановый инструктаж (нюансы)
Внеплановый инструктаж по безопасности труда наряду с иными видами инструктажа, предусмотренными государственными стандартами в части охраны труда, является обязательной для всех работодателей процедурой. Какова специфика ее проведения, рассмотрим в настоящей статье.
Охрана труда и аттестация
04 апр 2022
Какие сроки хранения документов по охране труда?
Срок хранения документов по охране труда зависит от степени важности информации, содержащейся в них. В статье мы расскажем о законе, определяющем срок хранения документов по охране труда, и о продолжительности этих сроков.
Охрана труда
04 апр 2022
У сотрудника COVID-19: что делать работодателю
Охрана труда
04 апр 2022
С марта 2022 года введена обязанность информировать работников об условиях и охране труда
Охрана труда
29 мaр 2022
А у вас всё готово к изменениям по охране труда с 1 марта 2022 года?
СФР
28 мaр 2022
Заполнение формы 4-ФСС за 1 квартал 2022 года
4-ФСС за 1 квартал 2022 года мы будем сдавать в апреле. Из нашего материала вы узнаете о правилах его заполнения для некоторых нестандартных ситуаций, а также найдете практический пример и связанные с соцстраховским расчетом полезные подсказки.
ЕФС-1, перссведения
22 мaр 2022
Пропустили сотрудника в СЗВ-М — как исправить?
В СЗВ-М пропустили сотрудника? Эту ошибку нужно обязательно исправить вне зависимости от того, по какой причине она произошла. Иначе на лицевом счете сотрудника будет отражена неполная информация, и любая проверка ПФР обнаружит этот факт. А это уже грозит работодателю финансовыми санкциями. Можно ли без штрафа дополнить исходный СЗВ-М пропущенными сведениями и как это сделать? И как поступить, если в отчете оказались лишние данные? Расскажем в нашем материале.
Налоговая ответственность за неуплату налогов в 2024–2025 годах
21 мaр 2022
Можете жаловаться: за «серую» зарплату работник ответственности не несет, только работодатель
Есть вопросы по налогам? Обсудите их с экспертами на форуме НН