Подписывайтесь на новости
Ежемесячно нам доверяют 5 млн человек
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Стало ясно, как сдавать СЗВ-ТД при мобилизации

Все материалы сюжета «Мобилизация и воинский учет»

Работодателю необходимо отражать изменение статуса мобилизованного работника в форме СЗВ-ТД.

Обязанность работодателей отчитываться в ПФР о приостановлении и возобновлении трудового договора с попавшим под мобилизацию работником по форме СЗВ-ТД введена законом от 07.10.2022 № 379-ФЗ. Сведения нужно направлять не позже следующего рабочего дня после оформления такого события.

ПФР утвердил соответствующие поправки в порядок заполнения и формат формы СЗВ-ТД (постановление Правления ПФ РФ от 13.10.2022 № 217п). К действующему списку кадровых мероприятий добавлены:

  • ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ — приостановление действия заключенного трудового договора, при котором за работником сохраняется рабочее место по статье 351.7 ТК;
  • ВОЗОБНОВЛЕНИЕ — возобновление действия ранее заключенного трудового договора, при котором за работником сохраняли рабочее место по статье 351.7 ТК.

ВАЖНО! Ранее ПФР разъяснял: если дата приостановления трудового договора в связи с мобилизацией приходится до даты регистрации поправок в Минюсте, штрафные санкции к страхователю не применяются. Регистрация в Минюсте прошла 28.10.2022. Теперь за несдачу формы начнут привлекать к ответственности.
Штраф за отчет СЗВ-ТД предусмотрен ст. 15.33.2 КоАП РФ. Это предупреждение или административный штраф для должностных лиц в размере от 300 до 500 руб.
Наказывают:
- за непредставление формы СЗВ-ТД;
- её просрочку;
- представление неполных или недостоверных сведений.

Про мобилизацию в СЗВ-СТАЖ читайте здесь.

Напомним, что порядок представления отчетности в фонды с 2023 года меняется. Новый порядок сдачи и форма вводятся за периоды с 01.01.2023. А сдать СЗВ-СТАЖ за 2022 год и СЗВ-ТД за декабрь 2022 нужно будет по действующим правилам.

Какие еще действия предпринять, если вашего сотрудника мобилизовывают, подробно разъясняется в Готовом решении от КонсультантПлюс. Получите бесплатный пробный доступ к системе и переходите в материал.

Добавить в закладки
Ваши вопросы
24 октября 2022 13:25
Постоянная ссылка
Добрый день, до сих пор нет утвержденной формы электронного отчета СЗВ-ТД по мобилизованным. Скажите, предусмотрены ли штрафы при отправке отчета с опозданием из-за отсутствия утвержденной формы?
Ответить
24 октября 2022 22:52
Постоянная ссылка
В общих случаях, конечно, штрафов быть не должно, но до утверждения поправок лучше обратиться к инспекторам ПФР с вопросом, как правильно отчитаться по мобилизованным. Я бы во всяком случае именно так поступила.
Ответить
12 октября 2022 07:46
Постоянная ссылка
Добрый день. Сотрудника мобилизовали 29 сентября. Нужно ли подавать на него СЗВ-ТД задним числом?
Ответить
12 октября 2022 09:54
Постоянная ссылка
Закон № 379 -ФЗ от 07.10.2022 не имеет обратной силы, поэтому на события до 07.10.2022 не распространяется. Думаю, подавать задним числом ничего не нужно, разъяснений на этот счет нет.
Ответить
Ваш вопрос
Отправить
Образец новой ЕФС-1 с 2023 года в КонсультантПлюс. Бесплатно, на 2 дня.
Помогаем в работе. Подпишитесь на рассылку – 1 раз в неделю, бесплатно.
Есть вопросы? Получите быстрый ответ на форуме