Страховые взносы при переходящем отпуске (нюансы)

Страховые взносы на отпускные начисляют на общих основаниях. Это касается не только ежегодного основного отпуска, но и почти всех предоставляемых работникам оплачиваемых отпусков (учебных, дополнительных и др.).

Узнайте, какие есть исключения из правил.

Хотите всегда иметь развернутую информацию по данной теме? Тогда воспользуйтесь бесплатно пробным доступом к системе КонсультантПлюс. А если вы захотите пользоваться ею постоянно, здесь можно запросить ее стоимость.

Раз взносы уплачиваются, значит, их нужно показать в отчетности налоговикам. Сделать это не так сложно. Отпускные в РСВ отражают в составе общей базы начислений в обычном порядке (в разделе 1 и приложениях к нему). Также по работникам заполняется раздел 3.

Начислять взносы на отпускные нужно в том месяце, в котором вы начисляете саму оплату за отпуск. А вот период отпуска роли не играет. Это важно учитывать при отражении переходящих отпускных.

Пример

Если работник идет в отпуск с 1 октября, выплатить ему отпускные вы должны не позднее 26 сентября.

См. также: «Если отпуск с понедельника, выдать отпускные в пятницу нельзя».

Получилось, что оплата отпуска происходит в третьем квартале, а сам отпуск — уже в четвертом. Начислить взносы на отпускные нужно в сентябре. Соответственно, всю сумму отпускных и взносов с них нужно включить в РСВ за 3 квартал (9 месяцев). В аналогичном порядке следует действовать, если отпуск начинается в сентябре и захватывает октябрь.

Подробнее о налогообложении отпускных узнайте из этой статьи.

Какими проводками отразить в бухучете начисление и выплату отпускных, а также начисленные на них налоги и взносы, узнайте в КонсультантПлюс. Пробный доступ к правовой системе можно получить бесплатно. Если вы хотите пользоваться системой на постоянной основе, уточните ее стоимость.