Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Входит ли время на переодевание в спецодежду и душ в рабочее время

Роструд в информации от 16.03.2024 снова подтвердил, что время на переодевание в спецодежду должно быть включено в рабочее время, если данные действия являются исполнением требований охраны труда.

Ранее в своем телеграм-канале ведомство также разъясняло, что если переодевание в сменную одежду является обязательным для работы (её использование предусмотрено требованиями охраны труда), то время на переодевание следует отнести к рабочему времени. Вопрос о том, входит ли время для принятия душа в рабочее время ТК РФ не урегулирован. Предоставление перерывов для принятия душа устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка работодателя.

Требование работодателя к работнику приходить до начала рабочего дня, чтобы подготовиться к работе, и задерживаться по окончании смены, чтобы всё убрать, незаконно. Например, нельзя требовать, чтобы работник приходил за полчаса и ещё до начала смены переодевался в спецодежду и готовил инвентарь, и / или задерживался после рабочего дня, чтобы переодеться в личную одежду (см. ответ на сайте Онлайнинспекция.ру).

Рабочее время устанавливается трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка. Время за пределами рабочего времени является временем отдыха работника. Время отдыха работник вправе использовать по своему усмотрению. Таким образом, требования работодателя приходить на работу за полчаса до начала рабочего времени и уходить через полчаса после его окончания неправомерны независимо от того, закреплены данные незаконные требования в трудовых договорах, локальных нормативных актах или нет, отмечают чиновники.

На данные действия работник может пожаловаться в ГИТ и в суд. Срок исковой давности по таким спорам — три месяца. При пропуске срока по уважительным причинам суд может его восстановить.

Организовать и вести учет рабочего времени вам поможет готовое решение от «КонсультантПлюс». Также из материала вы узнаете, нужно ли фиксировать нерабочее время и какие есть риски при отсутствии учета рабочего времени. Смотреть материалы системы можно бесплатно, оформив пробный доступ.

Про перекуры в рабочее время читайте нашу статью.

Добавить в закладки
Ваш вопрос
Отправить