Прием на работу и переводы
Ст. 71 ТК РФ: вопросы и ответы
Ст. 71 ТК РФ завершает регламентацию процесса прохождения работником испытательного срока при приеме на работу. Начало и порядок испытания описываются в ст. 70 ТК РФ. В этой взаимосвязи возникают вопросы у работодателей и работников, решение которых часто доходит до суда. Эти вопросы рассмотрены в нашем материале.
Гарантийное письмо о приеме на работу - образец
Гарантийное письмо о приеме на работу - образец его может потребоваться будущему сотруднику в самых разных ситуациях. О том, в каких случаях оформляется данное письмо и как его правильно написать, читайте в нашей статье.
Стоит ли брать на работу бухгалтера в возрасте?
Бухгалтер в возрасте, как правило, имеет достаточно большой опыт работы. Именно по этой причине ему, при выборе подходящего кандидата, будут отдавать предпочтение. При выборе кандидата на такую должность, как главный бухгалтер, молодого специалиста брать не целесообразно, так как на данного специалиста возлагаются серьезные обязанности. В представленной информации подробно описано, почему на должность главного бухгалтера берут специалиста в возрасте, как правильно его выбирать, на какие критерии требуется опираться.
Испытательный срок при приеме на работу (нюансы)
Испытательный срок при приеме на работу — это законодательно ограниченный отрезок времени, за который участники трудовых отношений должны принять окончательное решение о возможности дальнейшего совместного труда. Юридические принципы испытательного срока при приеме на работу описываются в этом материале.
Как присваивается табельный номер сотруднику
Табельный номер сотрудника - как присваивается и зачем он нужен? Рассмотрим эти и другие вопросы в нашей статье.
Как продлить миграционный учет иностранного гражданина
Продление миграционного учета проходят все иностранцы, сроки пребывания которых в РФ подходят к концу, но покидать Россию они не собираются. Какие сроки установлены законом для нахождения на территории Российской Федерации? Рассмотрим, как продлить учет иностранца на территории РФ, в нашем обзоре.
Получаем разрешение на работу в районах Крайнего Севера
Разрешение на работу в районах Крайнего Севера не требуется для граждан РФ, но может понадобиться иностранцу. В каких случаях это возможно и как соответствующее разрешение оформляется?
Перевод на другую работу беременных женщин с детьми по ст. 254 ТК РФ
Ст. 254 ТК РФ содержит указание на обязанность работодателя предоставить более легкую работу беременной женщине или имеющей ребенка в возрасте до полутора лет. Рассмотрим вопросы и ответы по ст. 254 ТК РФ, часто возникающие у руководителей и кадровиков.
Обязателен ли ИНН при приеме на работу?
Обязателен ли ИНН при приеме на работу или новые сотрудники могут ограничиться предоставлением паспортных данных и номера СНИЛС? Чтобы ответить на этот вопрос, необходимо понимать, какую отчетность впоследствии придется сдавать работодателям и какие сведения должны быть в ней отражены. Об этом — в нашей статье.
Программа вводного инструктажа по гражданской обороне (образец)
Программа вводного инструктажа по гражданской обороне (ГО), проведение которого стало обязательным для работодателей с 02.05.2017 и остается обязательным в 2022 году, не имеет строго установленных требований ни к форме, ни к содержанию. Однако создавать такую программу придется каждому работодателю. Рассмотрим, на что нужно при этом ориентироваться.