ФСС в письме от 29.07.2021 № 02-08-01/13-02-12028л разъяснил, как должно быть выплачено пособие при наступлении временной нетрудоспособности (ВН) в период ежегодного оплачиваемого отпуска.
Пособие по ВН в период ежегодного отпуска может быть назначено только в случае, если работник утратил трудоспособность в период своего отпуска из-за заболевания или травмы.
При этом ТК РФ обязывает нанимателя в случае ВН работника, наступившей в отпуске, продлить или перенести отпуск на другое время, определяемое работодателем с учетом пожеланий работника.
Таким образом, пособие по ВН должно быть назначено и выплачено ФСС за весь период нетрудоспособности.
По вопросу перерасчета дней ежегодного оплачиваемого отпуска, совпадающих с периодом нетрудоспособности, работник должен обращаться к работодателю.
ФСС также отметил, что поскольку целевым назначением пособия по ВН является возмещение утраченного заработка, выплата указанного пособия и сохранение заработка за один и тот же период не предусмотрены. Это означает, что не должны быть выплачены отпускные и пособие по ВН за один и тот же период.
Продлевать ли отпуск, если работник был на больничном по уходу за другим заболевшим членом семьи? Узнайте ответ из письма Минтруда, размещенного в «КонсультантПлюс», оформив бесплатный тестовый доступ в систему.