Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Уголовная ответственность за невыплату заработной платы: условия освобождения

Уголовное наказание за невыплату зарплаты установлено ст. 145.1 УК РФ. Она предусматривает различные виды санкций — от штрафа и до лишения свободы на срок до пяти лет.

С 08.01.2019 данная статья содержит условия, при которых задержавший зарплату руководитель может быть освобожден от уголовной ответственности. Они следующие (закон от 27.12.2018 № 533-ФЗ):

  • невыплата зарплаты не повлекла тяжких последствий;
  • данное преступление руководитель совершил впервые;
  • в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела он погасил долги перед персоналом в полном объеме;
  • кроме того, выплатил проценты за задержку зарплаты;
  • в его действиях не содержится иного состава преступления.

См. также: «Каков штраф за несвоевременную выплату отпускных?».

Источники:
Добавить в закладки
Предыдущая статья Следующая статья
Ваш вопрос
Отправить
Помогаем в работе. Подпишитесь на рассылку – 1 раз в неделю, бесплатно.
Есть вопросы? Получите быстрый ответ на форуме