Ответственность
Штрафы по воинскому учету для организаций в 2026 году
Штрафы за воинский учет для организаций в 2026 году не только увеличились в размерах, но и стали более разнообразными. За какие ошибки наказывают работодателей и в какие штрафные суммы могут вылиться проверки воинского учета?
Что считается уклонением от призыва на военную службу и какая ответственность наступает
Уклонение от призыва на военную службу — это когда потенциальный призывник без уважительных причин не явился по законно врученной повестке на профессиональный психологический отбор, медкомиссию и заседание военной призывной комиссии в назначенное время, или не явился в определенное место, чтобы отправиться на военную службу, или совершает иные действия, чтобы не служить.
Презумпция добросовестности налогоплательщика - статья 54.1 НК РФ
Презумпция добросовестности налогоплательщика — исходный принцип налоговых правоотношений. Из нашего материала вы узнаете о том, как этот принцип закреплен в НК РФ и что налогоплательщикам ожидать с появлением в кодексе статьи о запрете налоговых злоупотреблений.
Материальная ответственность работника перед работодателем
Материальная ответственность работника перед работодателем предусмотрена ст. 238 ТК РФ. Предлагаем рассмотреть основные вопросы, которые возникают на практике при ее применении.
Какова ответственность за опоздание с декларацией?
Ответственность за опоздание с декларацией — это штрафы. Во множественном числе, потому что за одно нарушение их может быть два. Как такое возможно, каков размер этих штрафов и какие еще могут быть последствия несдачи отчетности в срок, узнайте из нашей статьи.
Какой штраф за непредоставление документов по встречной проверке?
Штраф за непредоставление документов по встречной проверке налоговики применяют в качестве наказания, когда запрашиваемые ими бумаги не были представлены совсем или были направлены позже, чем того требует закон. Однако причин неисполнения данной обязанности может быть множество. Узнаем, какая именно ответственность и в каких случаях применима.
Директор оскорбляет и унижает сотрудников: что делать по закону
Директор оскорбляет и унижает сотрудников. Что делать в такой ситуации, которая не только разрушительно действует на психическое состояние сотрудников, но и прямо нарушает нормы трудового законодательства? Важно понимать, что вы не обязаны терпеть подобное отношение. Закон предоставляет несколько инструментов для защиты своей чести, достоинства и профессиональных прав.
Какой размер штрафа за несдачу декларации по НДС в 2025 году?
Штраф за несдачу декларации по налогу на добавленную стоимость назначается налогоплательщику, опоздавшему со сдачей отчетности. Причем с недавних пор опоздать с отчетностью налогоплательщик может даже незаметно для себя. Как такое возможно и каким образом рассчитывается сумма штрафа, читайте в нашей статье.
Замечание как дисциплинарное взыскание (нюансы)
Замечание как дисциплинарное взыскание – распространенное наказание, применяемое работодателями к своим работникам. Из нашего материала вы узнаете о порядке наложения и оформления замечания как дисциплинарного взыскания.
Дисциплинарная ответственность работника и ее виды
Дисциплинарная ответственность и ее виды начинают интересовать работодателя, у которого появляется работник — нарушитель дисциплины труда. В статье рассмотрено понятие дисциплинарной ответственности, а также приведены виды наказаний, предусмотренные за нарушение работником дисциплины.