Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Когда выгодно брать отпуск в 2026 году

В расчетах Вам помогут:
1. Калькулятор отпускных 2. Калькулятор дней отпуска

Ответ на вопрос, когда лучше брать отпуск в 2026 году, зависит от того, какие выгоды для вас предпочтительнее. Обычно решающими в выборе дат отпуска являются:

  • личные, семейные обстоятельства и предпочтения;
  • желание отдохнуть подольше;
  • финансовый аспект.

Первый пункт — он лично ваш, здесь что-то советовать не получится. По пункту два очевидно, что продлить отпуск можно за счет присоединения к нему праздничных дней (например, отдыхать в районе майских праздников, Нового года).

Все особенности отпусков в период майских праздников и новогодних каникул рассмотрены в КонсультантПлюс. Получите бесплатный пробный доступ к системе и переходите по соответствующей ссылке в нужный вам материал. Если вы хотите пользоваться системой на постоянной основе, уточните ее стоимость.

Что касается того, когда выгодно брать отпуск в 2026 году по деньгам, то это месяцы, в которых по производственному календарю наибольшее количество рабочих дней. Из-за того, что отпускные выплачиваются за календарные дни отпуска, а зарплата за рабочие, в месяцах, где рабочих дней больше, комбинация «отпуск + зарплата» может давать неплохую прибавку по сравнению с обычной ЗП.

Тест: отпуск и отпускные 2026 Пройти тест

Из этого выходит, что при пятидневке самый выгодный в 2026 году месяц отпуска это июль — в нем 23 рабочих дня, неплохи апрель, сентябрь, октябрь и декабрь с их 22 рабочими днями. При шестидневке июль и октябрь также самые длинные месяцы — 27 рабочих дней.

А самые невыгодные месяцы для отпуска в 2026 году — январь с его 15 днями, а также февраль и май, когда по 19 дней (при 6-дневной неделе — январь, в нем 20 рабочих дней).

Рассчитать отпускные вам поможет наш калькулятор.

Как рассчитать отпускные после декрета, рассказываем здесь.

Добавить в закладки
Вопросы по этой теме
Если вы не нашли ответ, то задайте вопрос нашему профессиональному сообществу на форуме.
Как предоставить отпуск внешнему совместителю?
Предоставьте отпуск внешнему совместителю одновременно с отпуском на его основной работе. Если совместитель отработал у вас менее 6 месяцев, предоставьте отпуск авансом.
Ваш вопрос
Отправить
Есть вопросы по налогам? Обсудите их с экспертами на форуме НН