6 ответов о переносе отпуска из-за болезни (памятка работникам)

Их дал Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф (Вопрос № 227944 от 20.08.2025). Удобно использовать как памятку для работников.

А вопросы рассмотрены такие:

1. Если во время ежегодного отпуска я был вынужден находиться на больничном, какой алгоритм действий мне надо выполнить?
   Если во время отпуска наступила временная нетрудоспособность, то рекомендуем сообщить об этом работодателю и указать даты переноса ежегодного оплачиваемого отпуска или продления.
2. В течении какого периода я могу неиспользованные дни отпуска перенести и использовать их?
   Использовать дни отпуска, совпавшие с периодом временной нетрудоспособности, необходимо до окончания того рабочего года, в счет которого отпуск предоставлялся.
3. Переносится ли он на другой календарный год?
   Отпуск может быть перенесен по желанию работника на другой срок, но до истечения того рабочего года, в счет которого он полагается.
4. Могу ли я присоединить эти дни к следующему отпуску?
   Можете, но до истечения того рабочего года, в счет которого он полагается.
5. Имеет ли право работодатель отказать в переносе неиспользованных дней отпуска вызванного больничным по заявлению сотрудника на удобный ему период?
   Работодатель определяет срок предоставления перенесенного отпуска с учетом пожеланий работника. То есть обязанность работодателя предоставлять перенесенный отпуск в удобное время для работника время законом не установлена.
6. Надо ли согласовывать перенос с работодателем или достаточно заявления сотрудника и ему обязаны предоставить такие дни?
   Перенос отпуска следует согласовывать с работодателем.

Нужно ли оформлять приказ о переносе отпуска, рассказываем здесь.

Весь процесс оформления переноса отпуска в связи с больничным и образцы документов смотрите в КонсультантПлюс. Пробный доступ бесплатный. Если вы хотите пользоваться системой на постоянной основе, уточните ее стоимость.