Когда нужна справка о среднем заработке
Справок о среднем заработке существует несколько. Форма справки и порядок ее заполнения зависят от целей, для которых она требуется работнику, например:
- для постановки на учет в центре занятости;
- банка или соцзащиты;
- нового работодателя с целью назначения пособий.
Расскажем о каждом виде справок подробнее.
Где потребуется справка о заработной плате за 3 месяца
Для признания безработным на бирже труда потребуется представить пакет документов, в который входит справка о среднем заработке за три последних, следующих один за другим месяца работы.Это следует из положений п. 6 ст. 45 Закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ, п. 1 Порядка по приказу Минтруда России от 13.02.2024 № 57н.
Справка о среднем заработке образца для службы занятости утверждена приказом Минтруда России от27.07.2023 № 604.н
Если у вас есть доступ к «КонсультантПлюс», проверьте, правильно ли вы заполнили справку о среднем заработке для определения пособия по безработице. Если доступа нет, получите пробный онлайн-доступ к правовой системе бесплатно.
В справке для центра занятости расчет среднего заработка производится по правилам, приведенным в приказе Минтруда России от 13.02.2024 № 57н.
Эту справку, как и любые другие документы, относящиеся к работе, работодатель обязан выдать в 3-дневный срок после получения письменного обращения сотрудника (ст. 62 ТК РФ).
Где скачать бланк и образец заполнения справки о заработной плате для центра занятости
Скачать бланк справки о среднем заработке для определения размера пособия по безработице и образец его заполнения можно у нас на сайте по ссылке ниже:
Скачать бланк справки для центра занятости
Скачать образец заполнения справки для центра занятости
Куда требуется справка о заработной плате за 6 месяцев
Обычно документы, подтверждающие размер зарплаты за указанный период, требуют банковские учреждения для оформления кредитов.
Важно! В справке должно быть указано наименование и контактные данные организации, срок работы сотрудника в занимаемой должности (с ее указанием) на данном предприятии, а также помесячно разбитый размер начисленной заработной платы.
Такая же справка может потребоваться и для представления в отделение соцзащиты при оформлении субсидии на оплату коммунальных платежей.
Строгой формы для такой справки нет. Обычно банки и соцорганы предлагают для заполнения свою форму.
Справка о заработной плате по форме 182н: образец заполнения в 2024 году
С 2023 года справка 182н отменена. Подробнее см. здесь.
Но, несмотря на утрату официального статуса, справка все же может выдаваться работнику по его заявлению (например, если получить справкуы попросил действующий работодатель). Сведения в ней приводятся за два года, предшествующие увольнению.
В отличие от двух предыдущих видов справок для данной действовала нормативно увержденная форма, которая содержится в приказе Министерства труда и соцзащиты от 30.04.2013 № 182н. До 2023 года она применялась в редакции приказа Минтруда от 09.01.2017 № 1н (действует с 06.02.2017).
Скачать бланк справки по форме 182н можно бесплатно, кликнув по картинке ниже:
Справка 182н о сумме заработной платы за два календарных годаА это образец заполнения справки:
Скачать образец справки по форме 182н
Узнайте больше о видах справок (и прочей документации), выдаваемых работнику при увольнении из экспертной публикации, размещенной в системе КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к ней бесплатно
Как оформляется справка о среднемесячной заработной плате
Для оформления справки о среднем заработке за 3 или 6 месяцев образца соответствующег года работник должен обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. Сделать это он может как непосредственно при увольнении, так и в любое время после. Справка выдается в 3-дневный срок после получения письменного обращения сотрудника (ст. 62 ТК РФ).
Справка о заработке за последние 2 года работы выдается работнику при увольнении, если если сотрудник ее запросил. По письменному соглашению с увольняемым сотрудником справка может быть выслана почтой или предоставлена в другой срок.
Вам также может быть полезна информация, связанная с увольнением сотрудника, ознакомиться с которой можно в статье «Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении».
Итоги
Справка о заработной плате — обобщенное название справок, которые могут затребовать различные инстанции. Ее форма и правила оформления зависят от ситуации, в которой она необходима.
Документы для признания статуса безработного не нужны. Паспортные данные, СНИЛС, ИНН автоматически подтягиваются из ЕСИА, а там уже есть копии, поэтому второй раз сканы прикладывать не нужно. Справка о доходе тоже не нужна. Центр занятости по межведомственному взаимодействию сделает запрос в ПФР. Там уже есть информация об увольнении и среднем заработке за последние 3 месяца.
Либо они на самой справке пропишут на основании чего подписывает Руководитель организации. У меня в голове не укладывается. И опять они не смогли пробить организацию по данным которые указаны на справке инн, огрн и т. д. Со словами что если не будет подтверждения то справку не примут и пособие только 3 месяца будут платить. Это вообще законно?
В моём случае усугубляется всё тем, что последнее место работы 800 км. от места проживания. Как в таком случае получить справку?
Документы для признания статуса безработного не нужны. Паспортные данные, СНИЛС, ИНН автоматически подтягиваются из ЕСИА, а там уже есть копии, поэтому второй раз сканы прикладывать не нужно. Справка о доходе тоже не нужна. Центр занятости по межведомственному взаимодействию сделает запрос в ПФР. Там уже есть информация об увольнении и среднем заработке за последние 3 месяца.
от 24.01.2011 № 21н) на то, чтобы он запросил сведения в пенсионном фонде. эти данные там хранятся. по всем работодателям, которые попадают в расчет (в двухлетний период)
Полина, здравствуйте! Вы обязаны выдать справку сотруднику в течение з-х рабочих дней после получения от него письменного заявления. Посмотрите, пожалуйста, была подобная тема - вот здесь.