Поскольку прививают от коронавируса в рамках требований законодательства о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения (закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ, федеральных санитарных правил), работодатель, оплативший вакцинацию своих работников, может учесть соответствующие расходы для налога на прибыль как прочие.
Удерживать у работников НДФЛ при этом не нужно. Оплата прививки от COVID-19 с целью обеспечения безопасных условий труда не образует дохода в натуральной форме.
Об этом — в письме Минфина от 13.01.2022 № 03-04-06/991.
Аналогичные разъяснения в ведомстве давали и ранее (письма от 09.09.2021 № 03-03-06/1/73062, от 08.10.2020 № 03-03-06/1/87999 и др.).
Как учесть другие расходы, возникающие в связи с пандемией коронавируса (на удаленку, нерабочие дни, др. расходы и убытки), подробно разъясняется в готовом решении от «КонсультантПлюс». Смотреть материалы К+ можно бесплатно, достаточно получить пробный доступ.
Про оплачиваемые выходные для вакцинации и для диспансеризации после перенесенного COVID-19 читайте здесь.
См. также, какой штраф за несоблюдение требований по вакцинации.