Добрый день. В штатном расписании нет должности контролера технического состояния транспортных средств, и финансовых возможностей в организации к сожалению тоже нет нет чтоб сделать совмещение за доплату. Как в этом случае правильно назначить ответственного за проведение контроля тех.состояния транспортного средства? Соответственно с согласия работника. Профпереподготовка на контролера ТСАТС пройдена, диплом на руках. Подготовили проект приказа, но к сожаления гл.бухгалтер (она же вроде за кадры отвечает (у нас очень маленькая фирма) написала что надо обязательно вводить в штатку данную должность. Руководитель просит найти лазейку как составить приказ о назначении без доплаты, хотя бы временно. Заключать договор с организацией на проведение контроля ТСАТС нет возможности, так как у нас тягач с прицепом, находимся загородом. Организация которая может провести контроль в городе, тягач с прицепом туда не проедет, да и насколько я понимаю контроль должен проводиться до выезда с парковки.
Возложите функцию контроля путем включения соответствующих обязанностей в трудовой договор. Доплату в этом случае можете не делать. Если хотите что-то доплачивать, также просто зафиксируйте суммы доплаты и укажите за что в допсоглашения. Единицу вводить не обязательно, допустимо наделить работника соответствующими функциями. Ваш главбух путает совмещение (если должность вакантная) с необходимостью выполнения новой работы (расширение зоны обслуживания или дополнительный объем работ).
Возложите функцию контроля путем включения соответствующих обязанностей в трудовой договор. Доплату в этом случае можете не делать. Если хотите что-то доплачивать, также просто зафиксируйте суммы доплаты и укажите за что в допсоглашения. Единицу вводить не обязательно, допустимо наделить работника соответствующими функциями. Ваш главбух путает совмещение (если должность вакантная) с необходимостью выполнения новой работы (расширение зоны обслуживания или дополнительный объем работ).