Добрый день. Помогите разобраться с начислением зарплаты сторожам в бюджетной организации при суммированном учете рабочего времени, где расчетный период год. С 2019 г. установлен оклад например 5600 руб., повышающий коэффициент к окладу 92%, интенсивность 5%, выслуга 5%, районный коэффициент 40% и северные надбавки 50%. Работник в марте 2019 г. по своему сменному графику отработал 165 часов, по производственному календарю норма 159 часов, в том числе 1 праздничный день (9 часов),56 часов ночные и 6 часов сверхурочные. У нас расчет такой: 5600/159*165=5811,32 - 316,98 (празднич. день) , начисление получилось 5494,34 (оклад) + 5152 (повышающий коэфф.) + 280 (интенсив.) + 280 (выслуга) + 633,96 (праздничный день двойная оплата) + 690,31 (доплата за ночные 35%) = 12530,61 * 1,9 (районный и северные) = 23808,16. По итогу года оплачиваем общее количество сверхурочных, первые 2 часа 0,5 и остальные в 1 размере. Правильно ли мы считаем зарплату? И какой расчет будет если работник отработал меньше нормы рабочего времени например 134 часа? Заранее спасибо за ответ.
Добрый день, расчет в целом корректен, однако формат комментария не позволяет давать слишком развернутый ответ, поэтому вы может посмотреть вот эту ветку на форуме здесь
Помогите разобраться с начислением зарплаты сторожам в бюджетной организации при суммированном...