Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Итоги недели
Налоги-2027
УФНС говорят
Чек-лист по ЭПД
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Главная
/
Комментарии
/
График 2/1 в течение 3 недель. Работа с 10- 20. Работодатель отказывается дать еженедельный...
График 2/1 в течение 3 недель. Работа с 10- 20. Работодатель отказывается дать еженедельный...
Комментарий к статье:
Норма часов при сменном графике работы по Трудовому кодексу
Татьяна
30 октября 2025 06:51
Постоянная ссылка
График 2/1 в течение 3 недель. Работа с 10- 20.
Работодатель отказывается дать еженедельный неразделённый выходной не менее 42 часов. Законно ли это ? В последующем график 1/1/3/1/2 где так же не предусмотрен отдых не менее 42 часов.
Ответить
Сергей экономист
1 ноября 2025 06:58
Постоянная ссылка
Незаконно - прямое противоречие ст. 110 ТК РФ.
Ответить
Советуем прочитать
Налоговый учет основных средств в 2026-2027 годах: лимиты, амортизация и продажа
Цифровой рубль с 1 сентября 2026 года: что изменилось и кто обязан принимать
Какая сумма не облагается налогом по вкладам в 2026–2027 годах
Последнее с форума
Электронно-транспортные накладные с 1 сентября 2026
Нужна ли КЭП для уведомления по УСН (КНД 1110355) или хватит НЭП из Личного кабинета?
Сдача НДС после закрытия ИП
Работодатель отказывается дать еженедельный неразделённый выходной не менее 42 часов. Законно ли это ? В последующем график 1/1/3/1/2 где так же не предусмотрен отдых не менее 42 часов.