Здравствуйте. Уволилась 01.09.2025, было выплачено все, кроме премии за август. Со слов работодатели они платят премию только в 20-х числах, независимо уволен сотрудник или нет. 20.09.2025 я получила премию, без каких либо документов на руках, то есть расчетку за премию я не получала. Увидела, что она пришла не в полной мере, как было прописано в августе. Обратилась к руководителю бывшему, через несколько дней вернулся с ответом, что из зарплаты был вычет, за скажем так косяк другого сотрудника с кассой. Со слов руководителя он подавал приказ, чтобы сумма перешла на одного сотрудника, но по итогу кто-то, что-то там перепутали и сумма выпала на всех, кто там работал, включая меня. Моей вины в этом не было, что признал и сам руководитель. Так же меня не предупредили о данном вычете и никаких документов по данному поводу я не подписывала. Далее очень долго шло разбирательство внутри компании (долго этого добивалась). По итогу был выпущен приказ, чтобы вся сумма было назначена на сотрудника, который виноват, это произошло ориентировочно 13.10.2025. Руководитель мне сказал, что приказ был подписан и нам вернут излишне удержанную сумму. Однако выплаты так и нет, до сих пор. И когда она предвидится и будет ли вообще мне никто ответить не может. Просто кормят завтраками и ожиданиями. Законно ли это и как можно повлиять, чтобы уже вернули эти деньги. Думала отправить претензию, но не знаю будет ли от этого эффект.
Судебные иски по зарплате не требуют досудебного урегулирования, успеваете подать в суд. Вы очень путано расписываете, документав я не видел, если судить из Ваших слов, действия работодателя незаконны.
Судебные иски по зарплате не требуют досудебного урегулирования, успеваете подать в суд. Вы очень путано расписываете, документав я не видел, если судить из Ваших слов, действия работодателя незаконны.