Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Если сотрудник уходит в декрет по беременности и родам 1 января 2026г, работает в компании 6 лет,...

Комментарий к статье: Как рассчитать отпускные в 2025 году
11 октября 2025 12:17
Постоянная ссылка
Добрый день. Если сотрудник уходит в декрет по беременности и родам 1 января 2026г, работает в компании 6 лет, хочет взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком через 1,5 года как будет рассчитываться отпуск? Исходя из заработка за 2025г?
Ответить
13 октября 2025 07:01
Постоянная ссылка
"6. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному."
- ничего не поменялось в Постановлении Правительства РФ от 24.04.2025 N 540
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
Ответить
13 октября 2025 09:35
Постоянная ссылка
Спасибо. Понятно.
Когда работник может взять отпуск за отработанный 2025г, если с 1 января 2026 года уйдёт в отпуск по беременности и родам, чтобы не потерять социальные
выплаты?
Ответить
13 октября 2025 21:28
Постоянная ссылка
Не очень понимаю, о каких социальных выплатах речь. Одновременно быть и в отпуске и в отпуске по уходу за ребенком нельзя, поэтому например со дня после дня окончания отпуска по уходу заребенком.
Ответить