Здравствуйте. Муж проработал 12 лет в транспортной компании водителем. З/п серая. В отпуске за все время был раз 5 по 2 недели. Слил дизельное топливо 150 литров, был замечен. Начальство предложило 2 варианта: увольнение по статье или покрыть ущерб и по собственному. Был выбран конечно же второй вариант. Но за 5 лет работы на этой машине в баке не хватает 500 литров. По рыночной цене дизеля в 100 рублей это 50-60 тыс. Но начальство заставило написать заявление с материальным ущербом в 237 тыс. Не дали з/п за август в размере 130 тыс. и за сентябрь примерно 100 тыс. (белая з/п 40 тыс.). На вопрос про выплату компенсации за неотгуленный отпуск сказали, что все вошло в сумму ущерба. Получается муж отработал 2 месяца без выходных, мотаясь по рейсам без командировочных и работая по 12 часов и больше. И не может даже рассчитывать на компенсацию. Можно ли как то решить этот вопрос и получить хоть что-то?
Ульяна, сливать бензин и делать недостачу - плохая идея. Да и вообще воровать плохо. Так как он написал ДОБРОВОЛЬНОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ и иное пока не доказано, сделать ничего нельзя.
Вычет по заявлению - не удержание, а добровольное распоряжение деньгами и не подпадает под действие ст. 137, 138 ТК РФ.
Ульяна, сливать бензин и делать недостачу - плохая идея. Да и вообще воровать плохо.
Так как он написал ДОБРОВОЛЬНОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ и иное пока не доказано, сделать ничего нельзя.
Вычет по заявлению - не удержание, а добровольное распоряжение деньгами и не подпадает под действие ст. 137, 138 ТК РФ.