Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Работаю по графику: 1 неделя пять дней с утра с 7 до 16, суб. вск выходной, вторая неделя пять дней...

Комментарий к статье: Норма часов при сменном графике работы по Трудовому кодексу
20 сентября 2025 17:53
Постоянная ссылка
Здравствуйте, работаю по графику: 1 неделя пять дней с утра с 7 до 16, суб. вск выходной, вторая неделя пять дней с 16 до 01.00 сб. вск. выходной, третья неделя пять дней с 01.00 до 7.00 сб. вск. выходной. И потом опять заново с первой недели. Руководство требует выход в одну из суббот на полный рабочий день с 7.00 до 16.00, якобы для доработки тех часов которые мы не отработали в третью неделю когда работаем в ночь с 01.00 до 7.00 Законно ли это требование? Получается мы выходим в свой выходной на целый рабочий день.
Ответить
23 сентября 2025 19:48
Постоянная ссылка
Если у вас суммированный учет и составлен график с котормы вы ознакомлены, то требование незаконно. Это фактичсеки изменение графика работы.
Ответить