Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Поиск
Услуги Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Важное за неделю Изменения-2026 Ставка ЦБ РФ Калькулятор НДФЛ Конструктор УПД Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
  • Главная /
  • Комментарии /
  • График работы 8,16,11 ч т.е. сменный, нарушает ли работодатель ставя по 53 ч в неделю?

График работы 8,16,11 ч т.е. сменный, нарушает ли работодатель ставя по 53 ч в неделю?

Комментарий к статье: Норма часов при сменном графике работы по Трудовому кодексу
4 сентября 2025 10:06
Постоянная ссылка
Здравствуйте!
График работы 8,16,11 ч т.е. сменный, нарушает ли работодатель ставя по 53 ч в неделю?
Ответить
4 сентября 2025 21:47
Постоянная ссылка
Если суммированный учет и еженедельный непрерывный отдых не менее 42 часов, то нет, ничего не нарушает.
Ответить
Советуем прочитать
Как отражается выручка в бухгалтерском балансе?Как перейти на НДС 22 процентаПорядок составления бухгалтерского баланса (пример)
Последнее с форума
Налоговый вычет на дорогостоящее лечение 23 год Налоговый вычет26 Процентный вычет