Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Поиск
Услуги Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Важное за неделю Изменения-2026 Ставка ЦБ РФ Калькулятор НДФЛ Конструктор УПД Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
  • Главная /
  • Комментарии /
  • График работы 8,16,11 ч т.е. сменный, нарушает ли работодатель ставя по 53 ч в неделю?

График работы 8,16,11 ч т.е. сменный, нарушает ли работодатель ставя по 53 ч в неделю?

Комментарий к статье: Норма часов при сменном графике работы по Трудовому кодексу
4 сентября 2025 10:06
Постоянная ссылка
Здравствуйте!
График работы 8,16,11 ч т.е. сменный, нарушает ли работодатель ставя по 53 ч в неделю?
Ответить
4 сентября 2025 21:47
Постоянная ссылка
Если суммированный учет и еженедельный непрерывный отдых не менее 42 часов, то нет, ничего не нарушает.
Ответить
Советуем прочитать
Что отражается в строке 130 по декларации НДС в 2026 годуЧто отражается в строке 070 декларации по НДСПроценты по депозиту и займам в декларации по НДС
Последнее с форума
Сдать Декларацию по НДС Камеральная физ лицо ЭПД при международной перевозке: как принять к учету и подтвердить 0% по НДС?