Работаю бухгалтером в мвд. Вольнонаемная. Второй бухгалтер уволился. Должность вакантная. Функционал работы абсолютно разный. У одной ос и материалы у второй банк и касса. Предложили совмещение пока ищут другого работника. В приказе указано доплата 100% оклад.
Но система оплаты очень сложная.
Оклад 8000 к нему ежемес премия 25% и надбавка за сложность150% минус ндфл.
Вопрос на доплату в 100% оклада положена ли еж.премия и надбавка за сложность? Или только голый оклад минус ндфл?
Если очень кратко, при совмещении вам положены только доплата до 100% должностного оклада по второй должности. Причем доплата может быть и 10 и 20 и 100% (размер достигается соглашением), надбавки при таком оформлении не полагаются, но и не возникает право работать свыше 8 часового рабочего дня. В приказе это должно быть оговорено отдельно. Также должно быть оформлено дополнительное соглашение к трудовому договору. При совместительстве у вас появляется право и на оклад и на надбавки, но не более половины, с дополнительной отработкой рабочего времени (не более 4 часов). Половина оклада, половина всех положенных надбавок и т.п.
Но система оплаты очень сложная.
Оклад 8000 к нему ежемес премия 25% и надбавка за сложность150% минус ндфл.
Вопрос на доплату в 100% оклада положена ли еж.премия и надбавка за сложность? Или только голый оклад минус ндфл?
Читайте положения, ответы только внутри компании. Как в положении написано, так и будут платить.