Добрый день, работаю участковым врачом педиатром.
Официально рабочий день 7:48. Работа 5 дней в неделю, суббота и воскресенье официально выходные.
Что входит в работу: а прием в поликлинике отводится 6 часов времен, затем остальные часы на работу с документами, выход на участок, на вызова по домам. Но естественно за 1 час 48 минут всю документальную работу и обслужить вызова не всегда получается. Потому что ограничения по количеству вызовов на дом нет. Притом иногда на вызова на дом приходится ходить пешком, а иногда работодатель дает машину.
Также имеются дежурства сверхурочные в выходные дни.
Вопрос в следующем, сейчас нахожусь на 12 неделе беременности. Хочу перейти на легкий труд. Работодатель имеет право отказать о переводе? И является ли перевод на должность уборщицы поликлиники легким трудом для беременной?
Официально рабочий день 7:48. Работа 5 дней в неделю, суббота и воскресенье официально выходные.
Что входит в работу: а прием в поликлинике отводится 6 часов времен, затем остальные часы на работу с документами, выход на участок, на вызова по домам. Но естественно за 1 час 48 минут всю документальную работу и обслужить вызова не всегда получается. Потому что ограничения по количеству вызовов на дом нет. Притом иногда на вызова на дом приходится ходить пешком, а иногда работодатель дает машину.
Также имеются дежурства сверхурочные в выходные дни.
Вопрос в следующем, сейчас нахожусь на 12 неделе беременности. Хочу перейти на легкий труд. Работодатель имеет право отказать о переводе? И является ли перевод на должность уборщицы поликлиники легким трудом для беременной?