Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам

Новости по налогам, учету и кадрам

Подписаться

Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Главная /
Комментарии /
У меня в приказе стоит фактическая дата увольнения 8 число должна ли я работать в тот день?

У меня в приказе стоит фактическая дата увольнения 8 число должна ли я работать в тот день?

Комментарий к статье: День увольнения считается рабочим днем или нет?

Марина

6 августа 2025 19:36

Постоянная ссылка

У меня в приказе стоит фактическая дата увольнения 8 число должна ли я работать в тот день?

Ответить

Сергей

8 августа 2025 21:54

Постоянная ссылка

Да должны , это последний Ваш рабочий день.

Ответить

Советуем прочитать

Как провести закупку строительного контроля по 44-ФЗ Что такое форс-мажор по 44-ФЗ и какие последствия он влечет Как в договоре прописать НДС: примеры формулировок

Последнее с форума

Включаются ли проценты по депозиту в налоговую базу АУСН у работника 2 работы основная и в другой организации по совместительству Работник работает на 1 ставке в основной работе и еще на другой ставке в другой организации, то что он работает в другой организации он скрывает