Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам

Новости по налогам, учету и кадрам

Подписаться

Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Главная /
Комментарии /
У меня в приказе стоит фактическая дата увольнения 8 число должна ли я работать в тот день?

У меня в приказе стоит фактическая дата увольнения 8 число должна ли я работать в тот день?

Комментарий к статье: День увольнения считается рабочим днем или нет?

Марина

6 августа 2025 19:36

Постоянная ссылка

У меня в приказе стоит фактическая дата увольнения 8 число должна ли я работать в тот день?

Ответить

Сергей

8 августа 2025 21:54

Постоянная ссылка

Да должны , это последний Ваш рабочий день.

Ответить

Советуем прочитать

Бенефициарный владелец юридического лица: понятие, сведения и оформление справки Обработка персональных данных: что это такое, какие действия включает и как соблюдать требования 152 ФЗ Как предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск госслужащему

Последнее с форума

Цифровой рубль с 2026 года: можно ли «поставить запрет» на приём платежей? ИП как правильно выбрать вид предприним деятельности в патенте Работа в нерабочий праздничный день при суммированном