Добрый день! На испытательном сроке 3 месяца в организации на удалённой работе. Обманули по условиям, по конверсии и графику (что не описывается в договоре), хочу уйти. Могу ли я послать заявление об увольнении в электронном формате? Или заявление вступит в силу, только когда работодатель получит на руки заказное письмо? И сколько мне будет нужно отработать, после получения заявления, если график у меня 2/2, отработать 3 дня рабочие смены, или же выходные в графике 2/2 входят в эти 3 дня?
Заявление об увольнении по электронной почте не является поданным в письменной форме (Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 23.03.2022 N 88-4820/2022, Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 29.03.2018 по делу N 33-1853/2018). Либо по почте, либо телеграммой. Выходные тоже считаются. Заявление будте считаться поданным после вручения.
Заявление об увольнении по электронной почте не является поданным в письменной форме (Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 23.03.2022 N 88-4820/2022, Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 29.03.2018 по делу N 33-1853/2018).
Либо по почте, либо телеграммой. Выходные тоже считаются. Заявление будте считаться поданным после вручения.