Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Сотрудник ушёл в отпуск со 03 июля этого года на 28 календарных дней. работа проходит по...

Комментарий к статье: Расчет и начисление заработной платы работникам - порядок
29 июля 2025 16:55
Постоянная ссылка
Добрый день. Сотрудник ушёл в отпуск со 03 июля этого года на 28 календарных дней. работа проходит по скользящему графику 2/2. 01 и 02 июля - выходной день, Выход на работу 31 июля по тому же графику. Оплата труда - оклад премия. Бухгалтерия требует поставить рабочими дни 01 и 02 июля, хотя по графику они являются выходными днями. как правильно поступить мне?
Ответить
29 июля 2025 21:01
Постоянная ссылка

Нет, нужно ставить там рабочие дни, так как они не предусмотрены графиком работ.

Ответить
30 июля 2025 13:43
Постоянная ссылка
Но по графику эти дни у него выходные!
Ответить
30 июля 2025 21:58
Постоянная ссылка
Извиняюсь, описался, ставьте то что по графику. Менять режим работы произвольно нельзя (ст. 58, 72 ТК РФ)
Ответить
31 июля 2025 10:21
Постоянная ссылка
Спасиб!!!
Ответить