Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Поиск
Услуги Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Важное за неделю Изменения-2026 Ставка ЦБ РФ Калькулятор НДФЛ Конструктор УПД Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
  • Главная /
  • Комментарии /
  • Имеет ли право работодатель временно менять график работы, без согласия работника?

Имеет ли право работодатель временно менять график работы, без согласия работника?

Комментарий к статье: Работодатель меняет график работы: законно ли это?
23 июля 2025 04:54
Постоянная ссылка
Имеет ли право работодатель временно менять график работы, без согласия работника?
Ответить
23 июля 2025 21:30
Постоянная ссылка

Только предупредив его минимум за 1 месяц письменно, в остальных случаях - нет.

Ответить
Советуем прочитать
Как перейти с патента на АУСН в 2026 годуСписок уполномоченных банков для АУСН в 2026 годуКак уволить в связи с выходом на пенсию по ТК РФ
Последнее с форума
Как и когда вывести деньги с ооо при ликвидации Бухгалтерская отчетность2 Может ли ООО (ИП) на АУСН выдавать займы контрагенту (процентные или беспроцентные)