Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Итоги недели
Налоги-2027
УФНС говорят
Чек-лист по ЭПД
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Главная
/
Комментарии
/
Имеет ли право работодатель временно менять график работы, без согласия работника?
Имеет ли право работодатель временно менять график работы, без согласия работника?
Комментарий к статье:
Работодатель меняет график работы: законно ли это?
Алексей Васильевич Белозёров
23 июля 2025 04:54
Постоянная ссылка
Имеет ли право работодатель временно менять график работы, без согласия работника?
Ответить
Сергей экономист
23 июля 2025 21:30
Постоянная ссылка
Только предупредив его минимум за 1 месяц письменно, в остальных случаях - нет.
Ответить
Советуем прочитать
Какой налог с продажи земельного участка в 2026 году
Где получить бумажный чек при онлайн оплате: способы и пошаговые инструкции
Как быть с отрицательными суммами в форме 6-НДФЛ?
Последнее с форума
Найм водителя в штат ИП
Возврат денег от покупки товара с НДС
Повторное начисление налога после подачи на получении вычета
Только предупредив его минимум за 1 месяц письменно, в остальных случаях - нет.