Меня лишили премии 100%, за невыход на подработку т. к плохо себя чувствовала, на следующий день пошла на больничный. Начальника предупредила заранее о своём самочувствии, он лишил меня премии, хотя премия у нас состоит 50%качество, 50% выполнение плана, замечаний за текущей месяц у меня нет. Скажите законно это?
Меня лишили премии 100%, за невыход на подработку т. к плохо себя чувствовала, на следующий день...