Перевели работать 4дня в день 4 отдыха, сейчас мне говорят что норма часов в июле 184 часа,хотя для сменного графика это не правильно, расчет времени идёт по квартально.у меня забрали из моих выходных два,тоесть работаю4через3, это законно?
Если у Вас учетный период квартал, то норма должна соблюдаться за квартал, а не за месяц. С графиком вас должны ознакомить согласно ст. 103 ТК РФ минимум за 1 месяц до его введния. Если Вас письменно известили об изменении графика за 1 месяц до июля, то есть не позднее 31 мая 2025 года, то решение работодателя формально законно. В ином случае есть нарушения ТК РФ.
Если у Вас учетный период квартал, то норма должна соблюдаться за квартал, а не за месяц. С графиком вас должны ознакомить согласно ст. 103 ТК РФ минимум за 1 месяц до его введния. Если Вас письменно известили об изменении графика за 1 месяц до июля, то есть не позднее 31 мая 2025 года, то решение работодателя формально законно. В ином случае есть нарушения ТК РФ.