Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

У нас на работе отпуск в принудительном порядке делят на две части по 14 дней. И между этими двумя...

Комментарий к статье: Ежегодный оплачиваемый отпуск по Трудовому кодексу (нюансы)
8 июля 2025 14:49
Постоянная ссылка
Здравствуйте! У нас на работе отпуск в принудительном порядке делят на две части по 14 дней. И между этими двумя частями обязательно промежуток должен быть не меньше трёх месяцев. Законно ли это
Ответить
8 июля 2025 21:04
Постоянная ссылка

Нет, длительность отпуска устанавливается по соглашению между работником и работодателем, при разделении отпуска на части, одна его часть должна быть не менее 14 дней.

Ответить