Если при работе вахтовым методом в районах приравненных к крайнему северу (в трудовом договоре прописано наличие одного выходного в неделю, наличие праздничных дней) А фактически все 60 смен были отработаны в ночью. Не должен ли работодатель оплатить их в двойном размере согласно ст.153,96,154 ТК РФ и Постановления правительства РФ от 22.07.2008г.№554.???
Если работали без выходных, смотрите платежки по зарплате. Вполне может быть, что работодатель не оплатил вам эти выходные вообще. Так часто бывает: как правило, работодатель не оплачивает выходные и не указывает в первичной документации, чтобы не выявить нарушения при проверке.
Нет, вам предоставят оплачиваемые дни межвахтового отдых за время перерботки, если оно будет, ночные смены никак на это не влияют.
Артем, простите, Вы сами то читали статьи, на которые сослались?
Вахтовый метод - всегда обязательный суммированный учет рабочего времени (ч. 1 ст. 300 ТК РФ).
Дальше почитайте ст. 104 ТК РФ, также ст. 299, 301 ТК РФ, положение о вахтовом методе работы.