Здравствуйте, работаю сутки трое в РЖД на досмотре, в интересном положении эта работа запрещена. Предлагают пятидневку, но мне это не подходит так как у меня еще маленькие дети и режим дня это не позволит. Или оставят график дневной сутки трое, но с уменьшением заработной платы, чего я не хочу. В вашей статье написано что работодатель может сократить зарплату если не полный рабочий день, но мне не понятно это тоже самое что и легкий труд или нет!? В прошлый раз, на другой работе меня отправили домой и оплачивали по среднему.
"Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин."
Это не легкий труд, вы в ночь работаете, а беременным нельзя, поэтому и предлагают другой график. Не капризничайте, а выбирайте из вариантов, в ночь вы все равно работать не будете, оснований отправлять Вас домой и платить что-то нет.
Это не легкий труд, вы в ночь работаете, а беременным нельзя, поэтому и предлагают другой график. Не капризничайте, а выбирайте из вариантов, в ночь вы все равно работать не будете, оснований отправлять Вас домой и платить что-то нет.