Мы используем cookies.
Политика конфиденциальности
Подписывайтесь на новости
Подписаться
ОК
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Изменения-2025
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Конструктор УПД
Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
Главная
/
Комментарии
/
В каких случаях работадатель может потребовать пройти профосмотр работника помимо ежегодной...
В каких случаях работадатель может потребовать пройти профосмотр работника помимо ежегодной...
Комментарий к статье:
Порядок отстранения от работы по ТК РФ (нюансы)
Елена Анатольевна Исаева
4 июня 2025 09:21
Постоянная ссылка
В каких случаях работадатель может потребовать пройти профосмотр работника помимо ежегодной медкомиссии?
Ответить
Сергей экономист
4 июня 2025 22:27
Постоянная ссылка
Если изменились условия труда на рабочем месте, чтобы понять есть ли противопоказания к вредной работе.
Ответить
Советуем прочитать
Как заполнить уведомление по транспортному налогу за 2-й квартал 2025 года
Как заполнить уведомление по земельному налогу за 2-й квартал 2025 года
Положение о материальной ответственности работников - образец 2025
Последнее с форума
Оплаченный УСН повесили как долг
Дополнительные взносы 1% свыше 300000 теперь нельзя включить в налоговый вычет у ИП на ОСН
ООО УСН Д-Р занижение налоговой базы
В каких случаях работадатель может потребовать пройти профосмотр работника помимо ежегодной...