Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Подскажите, можно ли водителю автомобиля с доплатой 25% за ненормированный день дать ещё совмещение...

Комментарий к статье: Доплата за совмещение должностей по ТК РФ в 2025 году
23 апреля 2025 09:37
Постоянная ссылка
Добрый день! Подскажите, можно ли водителю автомобиля с доплатой 25% за ненормированный день дать ещё совмещение по должности слесаря по ремонту автомобилей?
Ответить
23 апреля 2025 22:17
Постоянная ссылка
Совмещение - можно
Ответить
22 июля 2025 10:59
Постоянная ссылка
Водители не могут работать по совмещению, в принципе
Ответить
22 июля 2025 22:10
Постоянная ссылка
Обоснуйте?
"Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
 Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 60.2 ТК РФ
Путеводитель по кадровым вопросам:
- Совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания и увеличение объема работ
- Совмещение руководителем других должностей
- Исполнение обязанностей руководителя организации другим работником
- Правомерно ли увольнение по сокращению без предложения работнику должности, занятой путем совмещения
 
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня."

Ни в одном нормативном акте, каких-либо иных ограничений на этот счет для водителей нет.
Ответить