Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Поиск
Услуги Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Итоги недели Налоги-2027 УФНС говорят Чек-лист по ЭПД Ставка ЦБ РФ Калькулятор НДФЛ
  • Главная /
  • Комментарии /
  • Если человек без уважительной причины не появляется на работе более трёх дней,можно его уволить по...

Если человек без уважительной причины не появляется на работе более трёх дней,можно его уволить по...

Комментарий к статье: Статья 33 Трудового кодекса РФ при увольнении
Постоянная ссылка
Если человек без уважительной причины не появляется на работе более трёх дней,можно его уволить по статье 33 ????
Ответить
Постоянная ссылка

Да, но только по ст. 81 ТК РФ в случае отсустивия на работе более 4 часов.

Ответить
Советуем прочитать
Договор ГПХ и взносы на травматизм: как заполнить ЕФС-1 с 1 сентября 2026 годаСтатья 255 НК РФ "Расходы на оплату труда": что можно учесть при расчёте налога на прибыль (вопросы и ответы)Доходы, не подлежащие налогообложению НДФЛ: что не облагается налогом по ст. 217 НК РФ
Последнее с форума
расходы прошлых периодов - ликвидация контрагента Регистрация в сервисе «Амина» при работе и ночевке на объекте Имущественный налоговый вычет при продаже инвестиционных монет