Мы используем cookies.
Политика конфиденциальности
Подписывайтесь на новости
Подписаться
ОК
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Изменения-2025
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Конструктор УПД
Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
Главная
/
Комментарии
/
Если человек без уважительной причины не появляется на работе более трёх дней,можно его уволить по...
Если человек без уважительной причины не появляется на работе более трёх дней,можно его уволить по...
Комментарий к статье:
Статья 33 Трудового кодекса РФ при увольнении
Екатерина
8 апреля 2025 18:51
Постоянная ссылка
Если человек без уважительной причины не появляется на работе более трёх дней,можно его уволить по статье 33 ????
Ответить
Сергей экономист
9 апреля 2025 22:34
Постоянная ссылка
Да, но только по ст. 81 ТК РФ в случае отсустивия на работе более 4 часов.
Ответить
Советуем прочитать
Заявление на отпуск за свой счет - образец заполнения
Как продлить отпуск на срок больничного во время отпуска
Как оформить перенос отпуска в связи с больничным
Последнее с форума
Отложенная переплата на ЕНС1
Роскомнадзор3
Отражение операций по договору ГПХ за 2024 год в мае 2025
Да, но только по ст. 81 ТК РФ в случае отсустивия на работе более 4 часов.