Как будет начислена зарплата за январь месяц 2025г? фактически отработано 144 час,из них 48...

Татьяна, отличное условие, когда для повременно-премиальной системы указан только оклад.
Нужно знать как рассчитвается часовая ставка для оклада по норме пятидневки, по графику, по среднегодовой или среднеквартательной месясной сумме часов. В любом случае 48 часов оплачивают в повышенном размере от оклада, по правилам ст. 153 ТК РФ. Размер премии, порядок ее расчета и правила ее учета для оплаты праздничных принятые в компании.

Татьяна, задавая такие вопросы человеку, который не ведет расчет зарплаты у Вас, нужно сначала узнать все вводные и прменяемые для расчета зарплаты правила в организации. Зарплату можно на законных условиях считать совершенно по разному. Неизменными остаются только некоторые правила из ТК РФ: оплата выходных и праздничных, сверхурочных, правила суммированного учета. Но и эти правила могут быть изменены компанией в своих локальных актах в пользу работника.